Менеджмент и управление

<

021114 1703 1 Менеджмент и управление 1. На какие составляющие традиционно делятся задачи организации?

А. Работа с людьми

2. Менеджмент в основном занимается системами:

В. Открытыми

3. Из каких элементов складывается менеджмент?

Г. Все перечисленное.

4. Каким признаком характеризуется централизованное управление?

Г. Все перечисленное.

5. Каковы основные характеристики внешней среды для организации?

Б. Сложность и динамика

6. К какому типу построения управления относится следующая ситуация: «Строительство трубопровода включает в себя ряд технологических операций: подготовительные работы, земляные работы (устройство траншей), сварочные работы (сварка труб в нитку), изоляция и укладка трубопровода в траншею, другие работы. Руководство производством каждого вида работ возложено на начальника специального строительного управления . Информация о каждом процессе поступает управляющему строительным трестом, а от него начальнику управления».

Г. Ни одна система не подходит.

7. Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в

Б. наличия взаимодействия с внешней средой.

8. Из перечисленных руководителей: 1. Члены правления. 2 Руководители цехов, отделов. 3. Бригадиры, руководители групп. – К низовому звену управления относятся:

Г. Только 3

9. Внешняя среда косвенного воздействия на организацию – это:

А. Все перечисленное.

10. Определите принципы, лежащие в основе менеджмента:

А. все перечисленное

11. Отличительной чертой формальной организации является:

Г. наличие должностных инструкций

12. Сущностью управления является

Б. деятельность по координированию работы других людей

<

13. Организация – это:

А. группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.

14. Какому типу отношений соответствуют взаимоотношения мастера и начальника цеха?

А. линейные отношения.

15. Какова важнейшая функция управления?

Г. Создание условий для дальнейшего успешного функционирования организации

16. Из перечисленных система: 1. Система, имеющая вход, процессы и выход; 2. Система, состоящая из стадий: анализ ситуации, постановка целей, стратегическое и тактическое планирование, организация и контроля; 3. Система, в которой управляющие кадрами играют линейную и штабную роль, а также все менеджеры несут обязанности по управлению кадрами. Управление кадрами – это система из

Г. 1, 2, 3.

17. Основные функции управления:

А и Г планирование, контроль, мотивация, организация

18. Ключевым фактором в любой модели управления являются:

Б. структура управления;

19. Из перечисленных менеджеров: 1. Генеральный директор и члены правления. 2. Руководители подразделений организации. 3. Руководители филиалов, – к высшему звену управления относятся:

А. Только 1

20. К какой функции менеджмента относится разработка новых товаров и услуг?

А. Маркетинг

21. Является ли управление производительным трудом?

Г. Да, поскольку это вид деятельности неизбежен при высоком уровне специализации производства и призван обеспечить целостность трудового организма.

22. Какая последовательность приоритетов позволит организации добиться успеха?

А. Люди – продукция – прибыль

23. Что дает специализация задач?

В. Способствует лучшей организации труда.

24. Конечной целью менеджмента является

Б. рациональная организация производства

25. Внешняя среда прямого воздействия на организацию – это

Г. Все перечисленные

26. В чем заключается принцип единоналичия в управлении?

А. У любого работника может быть только один руководитель.

27. Из чего состоит экономический механизм менеджмента?

Г. Все перечисленное – верно.

28. Почему в условиях централизованной экономики отсутствовала необходимость в формулировании миссии организации?

Г. Все перечисленное

29. Любая организация независимо от ее правовой формы обязана иметь:

А. руководство.

30. Как формулируется понятие «задача» применительно к менеджменту?

Г. Работу, которую необходимо выполнить

31. Основная причина трудности составления схемы структуры – это:

Г. только искажения в системе взаимоотношений.

32. Что представляет собой организации с позиции теории открытых систем?

Г. механизм взаимодействия и адаптации к внешним воздействиям

 

 


 

<

Комментирование закрыто.

WordPress: 22.47MB | MySQL:113 | 1,807sec